|
中新网湖北新闻4月3日电 (张芹 陈依玲)积分兑换商品、查找隐患有奖……3日，中建三局“行为安全之星”活动在武汉市东湖·金茂府项目启动。中建三局一公司、二公司等单位一线作业人员等500余人参与了此次启动仪式。
据悉，中建三局武汉东湖·金茂府项目自去年5月开展“行为安全之星”“平安班组”评选活动以来，以建立隐患排查工作微信群、现场张贴二维码等方式搭建沟通渠道，同时建立作业人员行为安全自荐及推荐平台，工人们通过规范自身安全行为、上报和处理现场安全隐患等方式获得一定的积分，每个月积分最多者将成为项目“行为安全之星”，并发放现金或生活用品作为奖励。
从活动初期项目作业人员的积极性不高到如今工地上形成的“积分热”，“行为安全之星”以正向激励表彰的方式受到工人们的大力支持，作业人员积极遵守安全管理规定、安全操作规程。据悉，活动开展以来，现场隐患率较一年前下降了30%。
记者在启动仪式现场看到，除传统安全生产标语、宣传栏外，在东湖·金茂府项目部还设有安全生产教育基地，通过VR体验设备，让工友切身感受安全作业的重要性。在一块电子显示屏上，准确记录劳务人员姓名等个人信息及积分排名情况，工作人员介绍，工友们可通过手机客户端及时上报安全隐患并获得积分。
“以前的安全教育局限于简单、频繁的说教，久而久之工人们产生不理解甚至抵触情绪，安全意识不能完全‘走心’。”武汉东湖·金茂府项目安全总监祁啸介绍，自开展“行为安全之星”活动以来，通过奖励机制、月度表彰等方式促进了现场管理人员和工人们之间的良性互动，有效减少了工人的不文明、不安全施工行为，提高了工人们投身安全生产的积极性。(完)
(编辑：刘莉莉)
|
