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3月21日，“2018中智人力资本调研启动会”上海站活动在龙之梦万丽酒店隆重举行，本次大会以“HR数字化决策：2018人力资源数字化”为主题，上百家知名企业的HR精英们齐聚一堂，共同打造一场人力资源管理领域的饕餮盛宴。
在中国经济腾飞和数字化技术迅速发展的双重背景下，企业亟需革新人力资源管理模式，在人才培养、人才引进与流动、人才激励、人才服务与保障等方面不断完善，来构建更加科学，更具竞争力的人才体系。根据会上分享的2017-2018跨年度人力资源关键指标调研最新数据来看，新形势带来的引才难，留才难等问题，成为了目前HR必须面对的新课题。
注：以下根据参与中智调研的2800余家企业样本数据统计分析而来，其中上海地区样本约占20%。
中智咨询调研中心2017-2018跨年度人力资源关键指标调研最新数据
· 整体调薪趋势
2017年整体调薪率为7.4%，2018年预计调薪率为7.3%。全国范围内，虽然2018年的数据预估略低于17年水平，但相较于前几年连续大幅度下降的情况，仍呈现回暖趋势。
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