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随着中国企业文化的不断发展健全，团建活动日益丰富多彩，参与人数也急剧扩大，企业组织团建活动一方面是为了增强员工凝聚力，比如借旅游组织各种拓展活动；一方面是为了体现员工福利，比如通过纯粹的旅游活动，让员工放松心情，享受游山玩水的乐趣。目前很多企业共同团建都会玩一些非常时尚的活动项目，比如集体参加漂流、攀岩、骑马、沙滩摩托等，但是这些活动也伴随着很多风险，经常有一些意外时有发生。比如，在团建活动中，不慎扭伤脚踝，拉伤大腿，一些员工由于没能听从组织安排发生交通意外身故或残疾等等。意外的发生给企业和员工都造成了一定压力，员工保障商业保险作为强有力的保障措施，成为企业规避风险的重要选择。
不过企业在购买团建保障时，也面临着一些问题。比如传统团建保障中，由于企业员工人数少，参保时间短，所以传统保险公司一般不接单，并且手续繁琐。传统团险线下投保需要企业HR抱着一大堆盖章资料到保险公司排队投保。服务前台排队办理投保的人多时，可能需要等候长达2个小时。如果材料不充分可能还会被退回重新填写资料。发生理赔时，由于内部流程繁琐，经常简单的理赔动辄需要2-3个月才能收到理赔款。基于以上一些问题，很多企业在组织团建活动时嫌麻烦宁可自己承担风险也不愿投保商业保险。
“懂小二”“团建保”则有效解决了以上问题，其推出的“团建保”保障方案中，有承保内容为拓展活动、场地趣味活动、远足徒步、 定向运动、自驾车旅行、休闲旅游、游泳等，赔付金额为意外身故/伤残 10万，意外医疗费用 1万，急性病身故 1万等内容的方案，也有承保内容为拓展训练(高空30米以内)、军训、漂流、溯溪等高风险运动和训练，赔付内容为意外身故/伤残 30万 ，意外医疗费用 3万，意外每日住院津贴 1500元等各种类型保障方案，而这样一份保障企业员工每人每天仅需花5元钱左右。“懂小二”更清楚中小企业的痛点，所以产品更实用，购买更方便，操作也更简单。
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