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中建七局一公司“三关心、三传递”培养新员工

[ 发表时间:2017-09-29 11:24:04   ]

中新网河南新闻9月29日电  近期,为让2017年新员工尽快进入角色,分公司通过“关心思想、传递正能量”,“关心生活、传递温暖”“关心工作、传递技能”对新员工进行培养。

分公司领导定期到联系点项目同新员工单独座谈,如实掌握新员工思想动态,并建立新员工微信群,方便新员工随时随地向分公司倾诉,分公司及时向新员工讲解企业文化、规章制度等,通过对新员工思想上的引领,进一步引导他们树立积极向上的思想,传递正能量;

分公司要求所属项目部重点关注新员工衣食住行,为新员工营造和谐融洽的大家庭氛围,分公司领导多次叮嘱新员工“在工作之余要多和家里人联系,有时间一定要常回家看看,在立业的同时也要顾家,及时解决个人问题”,增强了新员工归属感;

。新员工到岗后,分公司所有项目第一时间为其组织安全生产、施工技术、工程商务一体化等相关内容培训,让新员工初步掌握本岗位理论知识,严格执行“双导师带徒”制度,制定培养计划,每月由导师、项目部对新员工进行月度鉴定,促新员工业务水平稳步提升。(杨磊 杨洋 宋治华)