福州港务集团党委召开 2016 年度“两优一先”表彰大会暨中心组学习会
党的十八大以来，习近平总书记多次强调，“党的实践创新和理论创新永无止境”。福州港务集团党委紧跟时代步伐，在新形势下，多方试水，深耕“互联网+党建”工作，从党建网站，到党建短信平台，从共产党员微信公号“两学一做”专题学习班，到“福州港务集团支部之窗”，对经济新常态下党建工作的不断探索。
福州港务集团党委正在以适合时代特点的形式、党员喜闻乐见的方式、直击心底的力量，打造时尚化、多元化的党建工作形式，提高党建工作在国有企业中的感召力和时代感。
空中课堂
自4月15日“共产党员”微信公号“两学一做”专题学习班开班以来，集团领导、广大党员、外派干部、青年骨干及非党员职工积极参与，在为期一个月的学习期里，集团631名党员注册学习，占在岗党员总数的92%，共完成10853.20学时，人均17.2学时，占全部课程的80%。该班也是历年来福州港务集团党员学习教育参与面最广的一次。
“如何加强学习教育的吸引力，激发党员的学习兴趣”，一直是公司各级党组织在探索的课题。互联网学习正是应运时代特点的一种实践，以其特有的时尚、动感、艺术的形式显示出了良好的效果和较强吸引力。
以“两学一做”学习教育为契机，福州港务集团党委在“共产党员”微信公众号定制了“两学一做”专题学习班。学员可随时随地通过微信公号进入专题学习班，观看动漫微视频，学习党章、习近平总书记系列重要讲话精神、如何做一名合格的“四有”干部等“两学一做”方面的知识，打破了地域、时间限制，搭建起“空中课堂”，企业各生产环节的党员主动利用碎片时间进行学习，从“要我学”变为“我要学”，将学习教育注入到日常工作生活中，做到学习工作两不误、两促进，实现学习教育的常态化。
自从开班以来，“学习排行”天天更新，“讨论区”留言时时刷屏，“力争学习第一名”“学习课程简洁精炼，形象生动，学习便捷，点赞”“学习内容丰富”“加强学习，做合格党员”……“比、学、赶、超”的学习氛围愈加浓厚。“闯关练习”环节和答题竞赛活动更是热闹非凡，许多党员卯足劲要争取满分、取得第一名。据统计，共有361人参与了答题竞赛，答题平均成绩89分。
谈起这种学习形式，福州港务集团所属的港口工程公司党委表示：“我们港口企业党员分散，有的在船上，有的在码头，工作时间三班倒，不易集中学习。网络课堂弥补了传统学习方式的短板，时间灵活，内容丰富，形式新颖，为新时期党建学习教育找到了突破口。”所属各单位党组织也纷纷搭建起自己的网络学习平台，例如福港马尾的“微信读书吧”、迅腾网络的“微平台、微简讯、微党课、微建议”学习模式等。
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指尖上的党建阵地
党组织精细化管理中党建工作总结交流难、活动培训成果展示难、党务工作公开难、党员教育组织开展难等问题一直困扰着基层党组织。在“共产党员”微信公号“两学一做”专题学习班取得积极反响的基础上，福州港务集团党委于6月6日推出“福州港务集团支部之窗”党建服务窗口，继续借力互联网载体，实现基层党支部可视化、数据化管理常态化。
一个综合性在线服务窗口，一个指尖上的党建阵地。
福州港务集团各级党组织活跃在“福州港务集团支部之窗”的各个栏目，“基层党建”“支部建设”“阳光党务”“它山之石”“交流窗口”“党员教育”，每一篇的报道、每一张的照片都展示了福州港务集团党建工作的风采。
“通过‘支部之窗’，我们可以随时了解到其他支部的活动，我们可以互相借鉴，及时交流，激发工作灵感。”罗源码头党总支黄宜书记对“福州港务集团支部之窗”释放出的新优势、新红利也给予肯定。
通过这个平台各级党组织间的距离缩短了，交流加强了，共建文化的氛围浓厚了，罗源码头和外理公司共庆党的95周年华诞，罗源湾北岸开展“文化一体化”活动，福港台源、福港集箱、罗源码头联合开展“守纪律、讲规矩”警示教育活动等。
“明星支部”和“党员风采”栏目更是受到了欢迎，结合先进典型现场交流等形式，在广大党员职工中弘扬社会主义核心价值观，用我们身边“最美港口人”的先进事迹引导职工，传播正能量，营造更浓厚的学先进、赶先进、争当先进的企业氛围。
截至9月初，“福州港务集团支部之窗”有13个单位的69个管理和学习账户已经激活，上传了113条热点资讯。党组织和党员在网络平台同频共振，为党建工作培育新的增量和动能，在新形势下创造出新的可能性。
流动的家园
一个个微平台如同线上“流动的家园”在广大党员职工中建立起来，“福港青年”“马尾港务”“福港集箱”“罗源湾码头公司”……福州港务集团各级党组织用新形式宣传政策、加强党建、凝心聚力，不断促进党建工作、文化建设日常化、形象化、生活化。
“在这个信息化的时代，我们党建宣传也致力于通过简短、快捷的讯息抓住党员职工的眼球，我们现在的宣传平台很多，包括党建短信、党建网站、‘福州港务集团支部之窗’、以及基层各单位的微信公众号平台，都能及时更新、推送时政新闻、党建资讯、党建工作经验做法以及好书推荐等，纵向横向织好全覆盖的宣传网络，让党员通过‘微党讯’便知天下事，尽享指尖阅读的乐趣，拓宽了党员开阔眼界、借鉴经验的渠道”，福州港务集团党委书记罗卫东表示，“我们的党建工作需要不断创新，要运用好微平台、微活动展示我们企业的时代特色”。
“马尾港务”微信公众号里一份“蓝海青年志愿者招募书”点燃了党员职工参与公益活动的热情，微公益成为福州港务集团的一个特色文化，公司团委的爱心募捐、福港拖轮的义务献血、外理公司的文明创建……一个个微公益传递着企业正能量。
不仅如此，“公司团委”微信号里的主题团日活动、“罗源湾码头公司”的职工集体生日会、“福港集箱”的员工迎春嘉年华活动等等，生动有趣的精彩花絮，展现了企业的精神风貌。许许多多符合时代特色和企业特色的文化活动在“微平台”上活跃着，加强了企业与员工的“零距离”交流，深化了企业文化的凝聚功能，在改革发展的关键时期，团结企业上下，激发企业活力。(文/福州港务集团 陈若莎)
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