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中新网甘肃新闻5月8日电 (通讯员 金亭)今年，玉门市就业局把城乡富余劳动力转移就业作为实现农民持续增收的重要渠道来抓，采取外地输出与本地转移、基地承接与能人带动相结合等措施，架起了集宣传、输转、服务为一体的劳务输转“立交桥”。
市就业局从加强劳务信息宣传入手，充分利用市政府政务外网、城乡LED电子宣传屏、爱玉门APP、企业用工QQ群、微信群等宣传形式发布企业用工信息，并在全市各乡镇印发劳务信息，鼓励广大农民工外出务工，为广大求职者提供便利快捷的求职渠道。采取基地依托、典型引路、以老带新的办法加快输转步伐，筑起了多方位、多层次、上下沟通、内外协调的劳务输转“立交桥”。通过宣传推动，玉门市实现了劳务输转数量和质量的双提升。截止4月份，全市输转农村富余劳动力13191人，其中有组织输转9247人，实现劳务收入1.08亿元，比去年同期增长12.5%。
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