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十五年，不单是辉煌与荣耀的回望，更是站在历史年轮上一切有关成长和创新发展、创新服务的印迹。
这十五年，科学发展观是统领，始终秉承的是“笃守诚信、创造卓越”的核心价值观。
这十五年，黄浦江畔的先进金融理念和晋商精神和合共融，从“新思维、心服务”的品牌主张，到践行“金融为美好生活创造价值”的使命，不断开拓进取，深耕细作，在探索建设一流现代化商业银行的道路上开创出一片新天地。
服务实体经济，明确“两双”发展战略，积极探索金融创新，深入推进专业化、特色化经营模式，社区银行集约化经营改革、人力资源改革，全力支持传统行业转型升级和新兴产业蓬勃发展……十五年来，浦发银行太原分行始终坚持以创新引领发展，以服务推动发展，为山西改革开放和经济社会发展注入源源不断的活力和动力。截至2018年末，浦发银行太原分行累计为山西省提供融资支持超过5000亿元，为山西经济社会发展作出了突出贡献，成为助推山西高质量转型发展的重要金融力量。
拾光淬炼，行稳致远。一路走来，回首已是十五年，这段历程，让我们一同铭记。
助力晋企 大手笔挈画大格局
历史，总是在不断演进中续写新的篇章。
党的十八大以来，山西作为全国较早面临转型升级压力的资源型省份，主动适应经济发展新常态，以推进供给侧结构性改革为主线，深入实施转型综改，改革全面发力、多点突破、纵深推进。
改革向金融服务提出了新的更高要求，转型为金融机构带来难得机遇。新形势下，浦发银行太原分行积极响应中央、山西省政府号召，主动作为，将服务山西新一轮国企国资改革作为重点领域，充分对接上海总部的资金、智力、资源，走出了一条符合中央精神、符合山西省情、具有浦发特色的服务国资国企改革发展新路子。
时间回溯，浦发银行太原分行有一个走在同业前列的“国资国企改革+金融创新”样本。按照山西省国企国资改革整体战略部署，该行制定出专项金融服务方案，依托“股、债、贷”一体化的一站式金融服务体系及在岸、离岸、海外分行、自贸区分行“四位一体”的跨境经营平台，聚焦产融结合、资产盘活、混合所有制改革、“走出去”金融支持、全面财务顾问、上市公司股权融资方案、“互联网+”七大解决方案，为山西省国资国企改革提供点、线、面三维一体的全方位金融服务。
运营中显着大手笔。在总行支持下，该行联合总行国际部、香港分行、新加坡分行以及浦银国际等海外分支机构，引入全新的跨境金融产品和服务，先后落地在晋首单“离岸直贷”、首单股票质押、券商资产转让、PPP融资、城市建设基金、降杠杆基金、太钢一带一路债券等。尤其是该行在晋首单“离岸直贷”项目的落地，为晋企带来6250万美元的低成本增量资金支持，满足了山西国企资本“走出去”、货物“走出去”、技术“走出去”等多维度金融需求。
发展中有着大格局。从近两年情况看：2017年，浦发银行太原分行为晋能集团成功发行国内首单光伏扶贫债券，有效解决了企业在我省方山县建立光伏扶贫电站的资金需求。项目实施后，预计可实现该地区精准扶贫约1270户脱贫，每户每年增收3000元，精准扶贫总收入达到380万元以上。此举也为全国金融业实现精准扶贫开拓了新思路。
2018年，浦发银行太原分行为太原钢铁(集团)有限公司发行2018年度第一期“一带一路”超短期融资券(债券通)，金额10亿元，其中债券募集的资金中1.99亿元用于补充“一带一路”重点项目—中俄东线天然气管道工程用钢生产营运资金。中俄东线天然气管道工程是中俄两国领导人高度重视和推动下，加强全面能源合作伙伴关系、深化全面战略协议伙伴关系的又一重要成果。在本笔债券发行前，该项目已获交易商协会认可，将该笔债券认证为“一带一路”债务融资工具。
浦发银行太原分行先后与国投运营、文旅、大地、云时代、交控、航产等新组建公司开展了业务合作，全部完成授信业务支持；为焦煤、阳煤、晋煤、潞安、能投等省属大型集团新增了集团授信。2018年11月，山西10家省属国有企业在上海与浦发银行签署战略合作协议。标志着浦发银行与山西省国资国企深化合作迈入了新阶段。
截至2018年末，浦发银行太原分行承销债务融资金额超200亿元，承销只数、承销金额两项指标，均位列山西省区域内同业前列，标志着浦发银行太原分行进入山西省债券承销业务第一梯队，取得历史性突破，以实际行动支持了山西本土优质国有企业发展。
2019年4月15日，全省深化国有企业改革大会在太原召开。与改革同步，与山西同进，浦发银行太原分行始终在路上！
壮小扶微 心服务创造大市场
春风助航，飞舟破浪。
十五年砥砺奋进，印刻着浦发银行太原分行融入地方，倾力服务，引领发展的足迹。助力营商环境改善，抓“大”不忘“小”，服务国企与扶持中小微企业发展齐头并进，无疑让该行前行的每一步都扎实有力。
作为山西民营经济和小微企业发展的重要见证者和有力推动者，浦发行银行太原分行紧跟政策导向，高度关注民营企业和小微企业的发展需求，多点发力打好“壮小扶微”政策“组合拳”。
激发活力，稳中求进增后劲。该行一方面组建由专业队伍成立的小企业金融服务中心，一方面在政策上加大对民营企业和小微企业的金融支持力度，不断降低其融资成本。对于2018年下半年发放的“授信500万元以下”小微企业人民币贷款(不含票据融资)实行FTP差异化定价，并两次下调小微企业贷款FTP价格。2018年三季度在全行配置15亿元专项资金用于小微信贷投放。
自我革新，网点畅通“开户路”。针对以往企业开户过程中存在的复杂、繁琐、耗时等问题，该行多措并举，对现有企业开户流程进行全方位优化，简化开户流程，整合开户表单，缩短办理时间，企业原本需要1个多小时的开户办理时间，现在仅需15分钟左右就可全部办妥，为企业客户带来了极大便利。
科技赋能，“智慧”金融添动力。在移动金融端，该行提供公司网上银行、公司手机银行、微信银行等服务，产品功能丰富、业务覆盖面广，涵盖诸多业务领域，运用业界领先的安全机制，向客户提供优质的产品服务。该行还提供e企行、e企付、单位结算卡等免费增值服务。以e企行综合服务平台为例，除满足客户基础性金融服务需求之外，该产品还实现了在线记账及报税、在线订单、在线进销存管理、在线融资等一系列财务管理需求和融资需求，是一个免费为中小微企业提供的线上服务平台，使企业生产经营销售管理更加专业化。该平台针对小微企业免费注册使用，不需支付系统费用，为小微企业提供了更低成本、更高效、更智能的用户体验。
重磅政策频出，为民营和小微输“金”活“血”。2019年初，浦发银行太原分行出台《支持民营及小微企业发展二十条》，表明了对民营和小微企业有合作意愿、有合作信心、有合作能力。该行持续把信贷资源优先向民营及小微企业倾斜，切块专项规模，加大对民营小微企业的信贷投放，同时创新融资授信模式，在网络贷和供应链融资业务方面积极突破，为小微和民营企业在采购环节提供有针对性的融资；从政策和业务两个层面提升专业化服务能力，解决民营小微企业融资难、融资贵问题。如帮助东辉集团境内外联动、新三板企业科达自控投贷联动，实现了债券和股权有效结合，同时，太原市有一大批民营小微和个体工商户新增在浦发银行结算，增幅高达30%。
十五年，白驹过隙。变的是市场，不变的是如磐信念和炽热的初心。
浦发银行太原分行始终以支持和服务山西为己任，切实履行金融服务社会、金融服务民生、金融服务大众、金融惠及百姓的责任，正向着核心竞争优势的现代金融服务企业迈出坚实步伐。
生态银行 新思维迸发新动能
十五年时光流转。浦发银行太原分行应时而动自维新，生机勃发迎风劲。
金融为美好生活创造价值。从发展绿色金融，到实施数字金融战略，再到建设一流数字生态银行，不仅是科技创新、流程再造和客户体验相融合的成果，也是浦发银行改革创新精神的生动写照。
绿色金融业务一直是浦发银行的重点推广业务，早在2006年总行层面就开始探索发展绿色信贷、绿色债券等融资工具的应用，是国内银行绿色金融业务发展的先驱。
在破解山西“一煤独大”的产业结构过程中，浦发银行太原分行持续寻求转型发展，提出了向新能源、新经济，绿色方向发展要求。截至2018年末，该行绿色信贷业务余额超70亿元，涉及绿色农业开发、绿色林业开发、工业节能节水环保、自然保护、生态修复及灾害防控、资源循环利用、垃圾处理及污染防治、可再生能源及清洁能源、农村及城市水、建筑节能及绿色建筑、绿色交通运输、节能环保服务等领域。
值得一说的是，浦发银行太原分行为晋能集团发行的5亿元三年期扶贫中期票据，其中用于光伏发电的2亿元属于清洁能源利用项目，这是该行为客户提供绿色金融支持的典型案例。该金融产品于2018年6月荣获《国际金融报》“先锋对公产品奖”。
满载创新动能的科技列车，正引领浦发银行太原分行驶入更广阔天地。
从网点到数字化，构建线上线下一体化金融服务体系。所有网点配备多种智能设备如远程视频柜员机(VTM)、自助回单打印机、桌边机、硬纸币兑换机、银税发票代开代售系统等。客户可通过远程视频柜员机(VTM)办理开立借记卡、信用卡激活、购买理财产品、重置密码、打印账务明细等业务。积极推动业务经营场景化，加强线上获客和经营，对接各类实体经济场景，形成线上经营平台和实体经济“互联网+”融合发展。引入“人脸识别”“指纹识别”等生物识别技术，在APP登录、转账汇款等业务环节中结合应用，缩短用户交易路径，提升用户体验。推出智能客服，实时在线通过机器人或者人工坐席专家为用户提供咨询和建议服务。
从柜台到指尖，实现智慧运营新态势。积极优化业务流程，厅堂布设集成式VTM、柜员一体机、IPAD等智能化设备，满足客户多场景金融需求。减柜增智，新运营模式变为“动态高柜，两低柜，一厅堂”，有效减轻了柜面压力，提高了网点电子渠道分流率水平。整体电子渠道分流率超97%，柜面分流率达91%，保持了运营效能的稳定增长。
浦发银行太原分行手机银行客户数已达88万户、O2O扫码支付业务已发展商户近4400户，积极开拓线上市场，已与京东、腾讯等部分网络平台建立初步合作意向。
前不久，浦发银行太原分行启动建立数字生态银行智库委员会工作，旨在推进数字生态金融应用水平，进一步深化互联网金融业务体系建设。
新思维搭建新格局。十五年风吹雨打中，浦发银行太原分行把视野放大、思路放远，迸发出高质量发展的磅礴力量。
践行爱心 大胸怀彰显大担当
2019年春节前的一天，一辆大货车从浦发银行太原分行出发，开往该行重点扶贫村太原市郝庄镇水峪村。此行的目的，是收购扶贫农产品。他们一次性购进该村滞销的800袋优质小米，由员工自发掏钱购买。
一袋袋小米传递着温暖与爱心，一幅幅“扶贫济困、浦惠三农”的场景呈现：深入贫困地区调研，为贫困户派发过冬物资；帮助重点结对帮扶贫困县推销滞销蔬菜，为我省榆社县西马乡、运城解州镇曲村等贫困户发放精准扶贫贷款。浦发泽州村镇银行作为“服务三农”的主战场，开业8年来累计为当地投放贷款超50亿元，受惠农户达1万余户，人口超4万人。
助力脱贫攻坚，既是社会责任，更是政治要求。党的十九大对坚决打赢脱贫攻坚战作出了新部署，浦发银行太原分行充分发挥金融专业优势，要求辖内各二级分行制定扶贫工作推进计划和推进时间表，通过“扶贫+扶志+扶智”相结合，深化脱贫攻坚金融服务，为全省脱贫攻坚提供有力金融支撑。
创新业务开展模式，发挥多方扶贫力量。浦发银行运城分行通过“公司+基地+贫困户”和“能人大户+贫困户”的模式进行贷款投放。现已在运城市盐湖区金井、解州等村镇新增投放82户，410万元，顺利完成2018年全年扶贫小额信贷投放目标。
确定重点扶贫对象，贷款投放精准到位。浦发银行忻州支行紧紧围绕忻州市委、市政府确定的6个贫困摘帽县和省委、省政府确定的3个深度贫困县，优先安排扶贫信贷资金投放，特别是有针性地对建档立卡贫困户开展精准扶贫授信工作，已将360万元扶贫信贷资金全部投放在繁峙县域。
优化结对帮扶措施，提供金融扶贫方案。浦发银行晋中分行一方面加强与当地扶贫办和银保监分局的沟通，畅通机制，积极对接，另一方面确立“龙头大户+贫困农户”带动经营帮扶脱贫的金融扶贫方案，实现了小额扶贫贷款的精准投放。
驻村定点精准扶贫。不久前，按照省委、省政府工作要求和部署，浦发银行太原分行选派了6名干部员工，组建驻村工作队，扎根忻州保德县开展为期2年的驻村帮扶工作。
浦惠民生有大爱，社会责任我为先。浦发银行太原分行还努力做好各项公益活动，品牌效应得以进一步彰显。
“大学生金融知识普及行动”“益起行，健步点亮未来”，开展社会捐助救助，借助互联网新技术平台，参与社会公益事业，帮助来自困难家庭的斜视儿童、重症眼疾儿童重获健康……浦发银行太原分行以每次活动为契机，宣传绿色生活方式，倡导和谐关爱，让爱的暖流涌动，温暖你我他。2019年初，浦发银行太原分行举办第12届志愿者日活动。浦发志愿者们为迎泽公园的200位环卫工人奉上彩棉织物，用公益的态度支持和带动扶贫产业发展，增强贫困地区造血功能，用公益行动向社会传递温暖和正能量。
十五年岁月更迭。责任和情怀不变，使命和担当在肩。
浦发银行太原分行坚持发扬德行并重、回馈社会的精神，在社区服务、扶贫济困等方面贡献了巨大力量，在社会上营造了良好的志愿服务氛围，诠释了该行“奉献社会，服务大众，协同发展，共建和谐”的高远境界。
党建引领 大视野推进大发展
十五年风华正茂，意气风发。
十五年脚踏实地，渐臻佳境。
企业可持续发展离不开文化动力。企业文化是引领企业前进的航标。一个企业的发展，在很大程度上得益于优秀的企业文化和管理模式，而蕴含在每位员工身上的正能量，构成了企业稳健发展的能量之源。
多年来，浦发银行太原分行以党建工作促进精神文明建设的脚步从未停歇、以企业文化为引领推进战略发展的步伐从未停歇。点滴间，实现了文明创建和经营发展齐头并进，文化软实力和业务硬指标稳步提升，员工生活幸福感和工作使命感同步在线的良好局面。
这一切，都得益于该行树立的“党建+”的战略思维模式。浦发银行太原分行党委推进落实联系点制度，形成对重大项目靠前指挥，带头抓落实、抓营销的氛围，带动全行各项工作整体推进。坚持“围绕发展抓党建、抓党建促发展”的原则，把党的领导、党的建设、党的活动融于各方面，并贯穿始终，最终形成党建共建维护、工作沟通、员工交流、团工妇共建，以此促进中心工作开展，并不断引领全行思想建设和文化建设走向高处。浦发银行太原分行党委已经与50多家党组织签署党建共建协议。奏响红色引擎，已成为浦发银行太原分行高质量发展的冲锋号。
2018年，浦发银行发布了最新版企业文化，提出了“金融为美好生活创造价值”的企业使命。基于此，浦发银行太原分行打出了“健康浦发”品牌，该品牌是提出的关心员工“身体健康、思想健康、作风健康”的文化品牌构想。
身体健康方面，浦发银行太原分行已下达员工疗养休养计划、完善员工体检计划、开展丰富多彩的文化体育活动，扎实推进员工俱乐部建设，规范管理制度和费用管理。
思想健康方面，通过开展多种形式的文艺文化活动、演讲比赛、读书会、亲子会、家属座谈会等，使员工更多地感受“家”的关怀。
作风健康方面，深化员工个人作风建设，通过谈心谈话、组织生活等形式，帮助员工形成正确的世界观、人生观、价值观，使优秀的企业文化引领优秀浦发员工，激发员工的创造力和“爱家、护家”精神。
目前，浦发银行太原分行已成立18个员工活动俱乐部。“常态化”文化活动已成为该行企业文化建设的一个有效载体，对增强员工思想凝聚力和向心力，培养团结、协作的集体主义精神，进一步丰富和活跃员工精神文化生活，推进浦发银行太原分行因势而变、顺势而为、乘势而上，谋求更大发展发挥着十分重要的作用。
十五年芳华璨然，挥斥方遒。
十五年胸怀理想，前途远大。
目标锁定那更美好的未来，
继往开来新时代。
十五年，浦发银行太原分行迎来再出发。
再出发，从新的起点，以锐不可挡的气势奔向明天，以高速稳健的步伐实现大发展！
(石林)
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