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“陈部长， 你是一名预备党员， 也是项目领导班子成员， 主管工经部， 请结合项目的廉洁风险防控清单， 谈一谈一季度防控工作开展落实情况和如何更好落实防控工作的思路。 ” 3 月 25日， 一场严肃较真的廉洁谈心谈话， 在中铁上海局二公司张吉怀铁路五队项目党支部书记周红伟和工经部部长陈磊之间展开。
常态化开展廉洁谈心谈话， 帮助谈话对象及时揭示廉洁风险， 是该项目部党支部廉政建设的一个“常规动作” 。据悉， 今年以来， 该项目党支部在通过项目专题会议宣传、 施工一线宣传栏、 纪检工作微信群资料共享、 观看纪录片等多种形式， 不断加强项目廉洁从业教育的同时， 每月坚持结合岗位特点开展风险点排查， 定期自查自评， 将风险防控措施落实情况作为班子成员履行 “一岗双责” 廉政谈话的必谈内容， 使项目管理透明规范， 互相提醒， 互相监督。通过廉洁谈话、 签订承诺书、 纠正 “四风” 自查等工作的开展， 把项目的 “家风” 亮出来， 提高党员干部及关键岗位人员对党风廉政建设的认识， 让其始终保持清醒头脑， 做到不断完善自我， 遵规守纪， 严守廉政防线。
前不久， 该公司下发了2019年项目管理风险清单， 针对清单中提出的 “三统一”“四不结算” 等防控措施， 分管物机部项目副经理按照 “一岗双责” 要求， 也找物机部长进行了谈心， 强调要严格按照文件制度执行， 有问题提前汇报、 勤沟通， 避免出现廉洁风险， 提前敲响警钟。
该项目不仅强化内部廉洁监督， 还将监督触角延伸至协作队伍，通过签订 《党风廉政建设共保合同》 ， 公布廉政举报联系方式， 召开专题会议自查共保合同落实情况，从而建立项目和协作队伍相互监督机制， 明确监督责任， 最大限度发挥外部监督优势， 营造了风清气正的项目发展环境。 (卞正东 杨凯 刘连昕)
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