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中新网甘肃新闻9月12日电 据定西市政府披露，今年以来，岷县县委组织部把书香型组工队伍建设作为加强组织部门自身建设的重要组成部分，围绕“读、写、讲、评”做文章，实施“四个一”活动，打造书香型组工队伍。
读，每天一小时读书学习，注重学思践悟。建立机关学习微信群、QQ群，打造网上组工在线学习平台，深入开展“读书·进步”系列活动，制定年度读书计划，开启“必读+选读”读书模式，为机关“图书角”新增书架1个、图书56册，规定机关干部每月必读书目1本，每年选读书目不少于5本。鼓励组工干部开展“每天充电1小时”，让读书成为一种常态。同时，将读书活动与日常考评相结合，以奖促读、以考促读，变“要我读”为“我要读”，积极营造“好读书、读好书”的浓厚氛围。
写，每周撰写一篇文稿，注重实践练兵。把“多写”作为提高写作能力的根本方法，提倡“人人写材料”，落实“全员办信息”制度。成立部内重要文稿写作小组，持续开展写作能力提升行动，以“每周一文”为目标，年初制定印发组工信息、网评文章、调研报告等撰写任务分解表，建立文稿写作台账，并安排专人进行量化考核，督促“每周一文”活动取得实效。截止目前，部机关撰写刊发组工信息246期、网评文章31篇、调研报告7篇。
讲，每周一次组工讲坛，注重教学相长。将部机关周一、周五集体学习制度与“组工讲坛”深度融合，每周举办一次“组工讲堂”，改变过去一人领学的“照本宣科”模式，建立“教学相长”的课堂互动模式，让每名组工干部结合自身工作实际、所读书目、政策文件，自选材料、自编教案、自制PPT课件，轮流上台授课，通过授课宣讲的方式，把学思所得讲出来，把读书成果晒出来，让集体学习会成为“宣讲会”，让“宣讲会”成为组工干部的“能量站”。同时，定期聘请县委讲师组成员及上级专家、学者来部授课，全面拓宽组工干部思路视野，不断提升组工干部综合素质。
评，每月一次文稿点评，注重互促共进。以全面提升组工干部综合文字水平为目标，每月开展一次文稿点评活动，在部机关干部撰写的组工信息、网评文章、调研报告中精选2篇作为点评文稿，通过撰稿人员自评、组工干部互评、班子成员点评、参会人员测评的“四步”点评法，评出优点、点出不足，撰稿人结合点评意见建议，对文稿进行修改完善，其他组工干部结合实际，将参与点评中汲取的经验做法运用到文稿写作实践中，努力提高自身写作能力，形成了领导带、相互帮的良好氛围。截止目前，已开展文稿点评活动7场次。
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