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当下,智慧党建在各个地方如火如荼地开展,智慧党建平台也如雨后春笋,竞相亮相。如何让智慧党建平台在最基层发挥上接天线,下接民情的作用?
首先是管理人员能力跟上。针对管理人员技术上跟不上,平台本身板块设计呆板更新速度太慢,部分内容更新不及时等问题,可加强对已从事智慧党建平台工作人员的培训,能熟练运用各种技术,能装满内容;注重人才的培养和引进,发挥专业人士在智慧党建平台中的突出作用,确保智慧党建网络建设和信息更新及时准确;针对智慧党建平台工作设置相应的绩效考核标准,通过绩效考核评价智慧党建质量,对考核优异的组织和个人给予相应奖励,提高从事智慧党建平台工作的积极性和主动性。
其次是用户的使用跟上。从事智慧党建平台工作人员,应根据每户人员的情况,分析不使用智慧党建平台的原因,有的放矢。特别是留在家里的大多数是老年人,基本不会用智能手机,更不要说安装APP了。对使用智能手机但不会安装APP的,手把手教会;针对基层党员很多不用微信等智能手机问题,手机用不来,电视来跟上,可上门进行网络电视培训,一对一教会使用,确保智慧党建平台人人用得来,不成摆设。
最后是受需情况对接跟上。智慧党建并不是单向的信息传播,而是双向的信息互动。针对部分党员反映党建资料枯燥无味、实用性不强,内容不吸引眼球等问题,智慧党建平台在将党的最新政策传递给人民群众的同时,也要将人民群众的内心诉求反馈给基层党组织。要注重“抓典型”,在基层党组织中树立榜样,提高基层党员运用智慧党建平台的积极性;要及时关注基层党员的思想动态,解决党员面临的困境;要结合基层党员的需求,利用手机、电视等平台开展专业技能、法律法规、党章党规等基础性培训,真正发挥“智慧党建”实效。(山茶)
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